DailyNudge相談する ↗

SMALL STEPS. REAL CHANGE.

仕事を、
頭の外へ。

覚える。探す。迷う。
その負担を減らし、
もっと良い仕事へ。

現場で働き、仕組みをつくり、改善を重ねてきた経験から。
一人でも、チームでも。日々の仕事が回る体制をつくります。

仕組みを体験する ↗実践してきたこと ↓
NOTION × WORK DESIGNDailyNudge / 長岡 恭生
A LITTLE NUDGE, EVERY DAY.
↗
頭の中にあった仕事を見える、動ける形に。
TASKNUDGE•••
MY WORKSPACE

今日の仕事が、見える。

今日やること連絡待ちナレッジ
✓
月次の数字を確認する経理 手順あり
↗
採用面接の準備をする人事 手順あり
↗
取引先への回答を確認する総務 前回の記録あり
↗
✧「何をする？」の先に、「どう進める？」まで。
↻
今回の気づきが次回の安心になる。

構成を伝えるためのイメージです。

抜け漏れを防ぐ✳認知負荷を減らす✳業務の属人化をほどく✳改善が積み重なる

01 / BUILT IN THE REAL WORLD

自分の現場で、
動かしてきた仕組みを。

長岡ダイカスト工業で、人事・経理・総務を担当。
日々の実務と向き合いながら、業務を見直し、
仕組みをつくり、使いながら改善してきました。

2年

入社から2年で、
管理業務の基盤を再構築。

引き継いだ仕事を回すことから、より広い範囲を、より深く担える状態へ。

01

人事・経理・総務を
一人で回す体制へ

担当者に集まっていた手順・情報を整理。管理業務を横断して担い、採用業務までカバーする体制を構築。

02

日々の記帳を、
経営に使える情報へ

アナログな掛金管理を電子化し、freeeに一元化。APIを通じたAI連携で、詳細な分析や資金繰りの検討へ。

03

管理部門から、
生産の現場まで

既存システムを拡張し、生産計画を立てるための仕組みを開発。現場の業務に合わせて改善を積み重ねる。

04

個人の仕事を、
チームの知識へ

タスクや手順、判断の記録を共有。自分一人の運用に加え、チームで使う中で、引き継げる仕組みを育てる。

A REAL TURNING POINT

引き継ぎの実例

急な退職にも、
仕事を止めない準備があった。

経理担当者から、約1.5か月後に退職したいとの相談。
それまで蓄積してきた手順と情報をもとに引き継ぎ、
担当業務を見直して、さらに効率化。
追加採用せず、一人で運営できる体制へ移行しました。

情報を残す→引き継ぐ→仕事を見直す→無理なく回す

長岡ダイカスト工業における代表者の実践事例です。導入効果は業務や運用体制により異なります。

02 / MEET TASKNUDGE

やることと、やり方が、
ひとつにつながる。

タスクツールであり、生きたマニュアルであり、
経験を蓄積する場所でもある。
Notionを使って、毎日の仕事の流れを整えます。

TODAY'S FOCUS

今日、進めること。

タスクを選ぶと、手順と前回の記録が見られます。

3件のタスク・0件完了

01思い出さなくていい。やることを頭の外に出しておく。

02探し回らなくていい。取り組む仕事のそばに、手順がある。

03毎回、ゼロに戻らない。前回の記録を、次回の判断に生かす。

03 / EVERYTHING CONNECTS

ひとつの改善が、
次の可能性をつくる。

タスク、手順、記録、数字。
ばらばらだったものがつながると、
仕事のために残した情報が、会社の力になっていきます。

01 / CAPTURE

仕事を見える化する

やること・担当・実行日を整理。
覚えておく負担を減らす。

02 / SHARE

手順と経験を共有する

進め方と判断の経緯を残す。
任せる・引き継ぐ土台ができる。

03 / IMPROVE

仕事そのものを見直す

重複や手間、情報の分散を整理。
より良い仕事に使う余力をつくる。

04 / GROW

一歩先の仕事へ進む

分析、採用、改善の企画へ。
次の取り組みが、また現場を育てる。

日々の小さな改善が、
会社の大きな変化になる。

04 / HOW WE WORK

あなたの現場で、
使えるところまで。

会社ごとに、仕事の流れも課題も違う。
今のやり方を理解するところから始め、
実務に合わせて、仕組みと運用を整えます。

今の困りごとを相談する ↗
01

仕事の流れを、一緒にほどく。

誰が、何を、いつ、どう進めているか。困っていることや、頭の中にある手順を整理します。

02

業務に合う仕組みをつくる。

タスク、マニュアル、ナレッジ、取引先情報などを設計。既存のツールとの役割も整理します。

03

実際に使って、育てていく。

日々の運用で見つかった迷いや手間を調整。個人でもチームでも、続けられる形を目指します。

DailyNudge 長岡恭生
THE PERSON BEHIND DAILYNUDGE

MESSAGE

仕事が良くなると、
仕事は、もっと楽しくなる。

一つひとつの仕事に真摯に向き合い、困りごとを整理し、仕組みに変えてきました。改善が次の改善につながり、できることが広がっていく。その手応えが、今の仕事の楽しさにつながっています。

自分の現場で積み重ねてきた経験を、同じように日々の業務に向き合う方へ。小さな一歩から、一緒に整えていきたいと考えています。

DailyNudge / DXアドバイザー長岡 恭生
Kyosei Nagaoka

QUESTIONS

よくあるご質問

Notionを使ったことがなくても相談できますか？+

はい。まずは今の業務や困りごとをお聞かせください。操作に慣れていることを前提にせず、使う人と業務に合う形を一緒に考えます。

一人の業務にも、チームにも使えますか？+

どちらも支援の対象です。一人なら覚える・探す負担を減らすこと、チームなら手順や進捗を共有し、分担・引き継ぎやすくすることを重視します。

今使っているシステムはどうなりますか？+

現在の仕組みを確認し、それぞれの役割を整理します。既存システムを生かした運用や改善も含め、業務に合った方法をご相談します。

料金や支援範囲を知りたいです。+

業務の範囲や運用体制、支援内容を確認したうえでご案内します。外部サービスの有料プランを利用する場合は、その利用料も分けてお伝えします。

LET'S TAKE THE FIRST STEP

「この仕事、もう少し
楽にできないかな。」
そこから、始めましょう。

まとまっていなくても大丈夫です。
今、負担になっていることをお聞かせください。

メールで相談する ↗00dailynudge00@gmail.com

メールアプリが開きます。
ご相談内容に合わせて、支援範囲と費用をご案内します。